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县人社局“四送工作法”全力推动稳就业工作

发布日期:2020-09-01 浏览: 作者: 来源: 打印正文

 

 

一是“送政策”。逐项梳理各级出台的应对疫情影响政策,采取电话告知、上门服务、印发资料、微信推送等方式送到企业、社区、工地。截至目前,全县共减免社会保险费1073万元,兑现和返还援企稳岗、失业人员补助、临时价格补贴等资金257万元,惠及343个企业和7800名职工,发放创业贷款1.2亿元,帮助837人实现创业。二是“送岗位”。派出2名干部到广东、浙江、福建等省份,主动与劳务中介、用工企业对接,通过点对点、一站式服务及开发乡村公益岗、举办专场招聘会等方式,精准开展稳岗、转岗和拓岗工作。共收集推送各类岗位1.1万个,发布用工信息268条,组织线上线下招聘活动4场次。截至目前,全县的县外务工人员达3.9万人,比去年同期增7.4%;城镇就业人员3.3万人,城镇登记失业率为3.9%。三是“送培训”。全面实施“技能扶贫专项行动”,加大焊工、电工、电商、种养殖等技能培训。截至目前,已开展农村劳动力培训2.8万人次,完成全年任务的99%。四是“送保障”。进企业、进社区、进用工单位集中宣传劳动关系、工资支付、权益保障等法律法规和相关政策。截至目前,已开展“三进”宣传活动14场次,发放各类宣传资料3万余份,受理举报投诉48件次,立案查处4件,帮助249名务工人员追回工资279万元。

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